노후 대비

• 사학연금 가입(정규직 이상) 사학연금을 통한
  노후 대비, 사학연금관리공단의 복지, 대여,
  재해보상 서비스 이용
  (사학연금관리공단 http://www.tp.or.kr)

공제회를 통한 다양한 복지서비스

• 한국교직원공제회 가입가능(무기계약 이상),
  공제회를 통한 저축, 대여, 보험 상품가입
  및 다양한 복지서비스 이용
  (한국교직원공제회 http://www.ktcu.or.kr)

4대보험

• 4대보험 가입(계약직, 임시직)

자녀학비 지원

• 자녀학비 지원
  (자녀학비보조수당 지급세칙 기준에 따라)

직원 및 직원가족 진료비 감면

• 직원 및 직원가족 진료비 감면

연차사용

• 1년 미만 입사자 월 11개,
  1년 이후 연차 15개 발생

경조 지원

• 경조휴가 및 경조금 지급

상조회 운영

• 상조회 운영(상조용품 지급 등)

체육 문화 활동 지원

• 직원의 체육 문화 활동 지원
  (동호회 보조금 지원)

콘도, 리조트 이용 지원

• 콘도, 리조트(대명, 일성) 이용 지원